CU俱乐部。

刚打完了一场糟糕的比赛，5个人的心情都有些跌宕起伏。

牛耶耶：“我说那个，其实我打的是稍微差了一点。”

雾霭盯着手里的手机，似乎在仔细研究那个苹果X的OLED屏幕：“照你这么说，我岂不是更差？”

gg：“……说真的我以前一般玩修机位。”

奈斯：“我以前和小八他们打人类陪玩的哈。”

“合着没一个靠谱的。”雾霭总结。

气氛顿时有点沉闷。

李印颂转移话题：“晚上吃什么？不会又是酸菜炖猪肺吧？”

三人一听见这个，可就来劲了，大骂一通高老板。

经过这几天抗议蟑螂、伙食-抗议无效，一切照常的循环之后，他们三个终于明白了，这一切的生死大权都在高经理的手上。

而且高经理名义上是一个普通战队经理，实际上算是所有人的小老板了。

之所以是叫小老板，是因为还有总部，大老板自然是总部的了。

教练私底下是这么跟他们解释的：

“总部因为成绩不好，所以打算明年下半年吧，就撤销CU第五人格分部。”

牛耶耶：“这就是合同只签1年的原因吗？”

李印颂：“这就是伙食这么差劲的原因？”

教练：“好了好了，我也很为难啊，这还涉及到一个资金投入问题。”

“先说好了，不许和别人透露我今天说的，首先你要明白，作为一个大厂，CU是预算制，也就是一开始有多少钱可以花早就在每个年初就固定了。”

五个人互相看看：“然后呢？”

教练：“然后根据这个预算实施奖惩制度。”

“如果说当年超过预算，那么下一年会给更多预算，但是没有节省了预算的奖励，如果打游戏的排名够好，则会有排名奖励。”

李印颂若有所思：“所以说高经理拿到的钱，是两部分决定的，节省预算金额和战队成绩。”

教练赞许点头：“没错，如果说没有超过预算，那么省下的钱作为奖励给分部的高层，也就是高经理。”

“理想状态自然是省下预算且有好名次，这样双份奖励。”

“不过一般情况下都是花超了预算然后好名次，这种情况，虽然没有预算奖励，但是第二年预算会按照比例增加。”

“最差劲的情况则是花超了预算且没有名次。”

李印颂：“听起来还比较合理的设定。”

“没错，但是这是在俱乐部将要延续的情况下，高层为了俱乐部更好，更有资金才会这么做，但是现在的特殊之处是现在是最后一年，所以你们懂了吧？”

“要是我，反正已经没希望了，不要脸一点，会拼命省下预算资金然后当做奖励发给自己。”雾霭说。

“就是这个道理。”

“那也不能什么都省啊？”奈斯说。

“没办法。”教练叹气。

从知道这件事后，没事骂上几句那整天看不见人的高经理就成了这几个人的解压事项。

教练担心这几个人吵架，于是以复盘的名义在这个过程中好好观察了一下他们的状态，幸好没有没问题。

李印颂：“我们队屠夫呢？”

教练：“……快了。”

奈斯：“具体什么时候？”

雾霭：“真有屠夫愿意来？”

好的屠夫一将难求，要知道甚至有的队伍会租借别人家队伍的屠夫。

但凡有点好苗子，大概率会被疯抢的。

“说实话吧，我们不怪你。”牛耶耶说。

教练绷不住了：“实话就是没有，什么时候找到也说不准。”

“买一个啦。”

“没钱。”

“青训挖掘一个啊。”

“也没有啊！”

“那怎么办？”

教练被问毛了，于是将问题抛给了5人：“你们可以问问同玩的好友有没有想要来的，保证首发啊。”

“教练，没有拽人进火坑这种说法的。”奈斯嘻嘻哈哈地说。

“滚、滚、滚，懒得看见你们几个人。”教练笑骂道。