“会议开始。”

边慕作为提案负责人，优先起身，把提案递给了除了凌漠之外的人，重申了一遍文件的主要内容，除了凌漠，他们在审议提案的时候都会重申主要内容来强调重点，好让看文件的各位快速理解提案的意图，凌漠直接省略这个过程，他的提案本身就全是重点，不做多余赘述，强调重点无非就是重复一遍文件内容罢了，其他人习惯了凌漠的风格，对凌漠的做法没有意见，但是他们自己却依旧选择复述，会议从来都不是一个人的一言谈，连凌漠的提案都有被否决的时候，其他人做不到凌漠那种风格，想要自己提案的通过率，自然也要多做点事情。

在边慕说完之后，第一个提出疑问的人是文姝，她表示通过减少交际来弱化矛盾治标不治本，不应该采纳。

“照我说，就应该录取员工的时候只招收非人种族，这样一来问题不就解决了。”这是计清旬的话，他本身就不太喜欢人类，对于这个提案同样持反对态度。

“计清旬，你如果只是单纯想捣乱的话就滚出去。”计清旬的这番话让身为人族的季铠直接发怒。

“人族与非人族的矛盾也不是一天两天了，你说我们一个公司讨论这种问题会不会太奇怪了？”池长卿直接就内容本身是否应该被提出做出评判。

余尘则直接否定，“方法有那么多，为什么你选了一个最麻烦的方法。”

凌漠没有发表任何意见，听见余尘的话后饶有兴趣地问，“有何高见？”

“直接分开管理不就行了。”各管理各的，互不影响。

“那我们这样算是几个公司？”凌漠意味深长地询问，直接说出了他意见的不合理之处。

余尘被这么一问后就没有再说话了。

“行不通，这样肯定会让矛盾激化，现在暂时压得住，以后只会更严重，我觉得应该保持现状。”训斥完计清旬后季铠也表示了反对的态度。

计清旬倒不在意季铠的训斥，淡然给出自己的观点。“我们只是公司，管好业绩不就够了，这些矛盾交给他们自己解决就行，我们对非人种族提供的优待再超过，过几天我们的股票又该跌了。”即使他再怎么讨厌人族，他也不可否认如今人族不仅在数量上有强大优势，在科技研发方面也是。

科技是第一生产力，人族在探索未知的路上从来都没有止步。

在场的各位没有几句话就把顾冕之前觉得完美的提案说的像是毫无用处的场面让顾冕有些讶异。

这里的人真是没有一个简单的。

听着他们的讨论，顾冕也在重新思考这个提案的解决方案，在大家都在纷纷反对时，他开口道。

“如果非人族能隐藏自己的非人特征呢？”比如说在场的人中，光他知道的就有他自己，凌漠，池长卿，他们不说，没有人看得出来他们是非人种族。

池长卿听见这个可就不淡定了，直接一拍桌子站起。

“对哦，打不过就加入，我们又不是不能尝试研究研究这方面的科技。”不得不说现在人族的审美都延伸到他们这边了，有些种族连他们自己也觉得实在是不堪入目。

很多种族还会下意识歧视那些丑陋的种族，这也是公司内部需要解决的问题，而没了外貌上的差异，在工作上禁止提及自己的种族，矛盾应该会有所缓和。