“今天来参加选拔练习生的人来齐没？”陈兵推开会议室的门问道。

会议室里的人都站起来，坐在靠前的戴眼镜的男人手上拿着文件夹，一边帮陈兵拉椅子一边说道：“陈哥，人刚才出去点了一遍，基本上都来了，这是简历，您看一眼。”

陈兵风风火火地坐下，从纸巾盒里抽了几张纸擦汗。老实说，他都忘了今天这件事了，刚刚才从总公司那里赶过来。

文件夹里的简历被抽出摆放在桌面上，他没有耐心挨个看，只能快速的先扫视一边。没办法，整个选拔从项目产生到施行都来源于上头一句话——大老板的儿子心血来潮要参加选秀，已经和节目组联系好了，剩下的你们看着办。

就因为这个，陈兵带着整个部门熬夜加班研究了不少选秀案例，发现老板儿子这种唱跳只能算中等偏下的选手，solo参加很难有什么话题，而且很不显眼，正所谓优秀就是在对比中体现出来的，因此他们才决定举办一次练习生选拔，旨在选一些唱跳全废的素人，这样才能凸显出老板儿子的各项素质，从一般变成他是这个组合里面最好的。

有能力的人不好选，废物还不是一抓一大把？抱着这个想法的陈兵才没把选拔这件事放在心上，导致今天差点缺席。

“这几个长相有点过了……”他动动手指了指，推了回去，戴眼镜的男人立马在简历上面做了记号。

陈兵抬手确定了时间，道：“一会儿面试的时候大家都把眼睛放灵点，那种一看就很厉害的就别挑了，明白我们这次的目的是什么吧？”

众人都点点头。

“你们去盯着面试，□□你把这个电脑给我弄一下，我在这里看。”陈兵说。

于是除了叫“□□”的人留了下来，其他的人都往外走——真正的面试场所在楼下的大房间里。

***

现场来参加选拔的人都坐在公司大厅的等待区里，除了椅子和一张只有一个角贴在墙上、风一吹就会掉的写有“等待区”的A4纸以外，什么也没有，就连喝的水都要选手自备。近端如此，来的人还是不少。

闻度现场感受了一下住在海边的感觉——潮。

实在是太潮了。仅仅一上午，他就学习到了什么是色修遮瑕，什么是卧蚕狗狗眼，什么是氛围感腮红，同时选修了一些五颜六色的头发和挂在身上过安检要响成情歌王的五金配饰。相比之下，闻度的路人标配显得质朴了不少，过眼看不清长相的刘海，黑框眼镜，一件路人普通短袖，一条路人普通裤子，都是部门的工作服。并且为了体现出他对面试重视，闻度还将洞洞鞋换成了运动鞋。

闻度觉得很遗憾，没有人能理解他的重视。当一个路人决定不再穿洞洞鞋……

【你这辈子，有没有为一个人拼过命……啊——！】

“……”，闻度叹了口气，“上次你因为上班时间刷抖音被扣绩效还是在上次。”

系统：【对不起对不起，一不小心外放了。】

“12号！”

站在房间门口的工作人员叫了一声，“12号在吗，到你了。”

12号应了一声，小跑着过去了。

闻度拿的是16号，从之前大概6-10分钟就换人的频率来看，还有大概四十来分钟就到他了。他紧急的开始在脑海里排练自己的表演。

昨天，从系统突然发送这个招聘通知后，闻度就要纠结要不要来。

“能不能从隔壁部门借一个一舞动天下的插件给我用用啊，”闻度斗胆问道。

系统沉默了一阵，应该是去咨询上级主管部门了，过了一会儿才官方的回复道：“不符合相关规定。”

“别装。”闻度打断它。

系统立马用一种邀功得意洋洋的语气道：【但是！我们上有政策下有对策，我从同事那给你拷了一个路人普通大法插件。】

闻度了然，正所谓路人的普通一定是放在群体中来讲的，当周边环境发生了变化，衡量普通的基准值也会随之发生改变，也就是说，只需要动动手改一下普通值基数，那所呈现出的普通程度就会发生改变。这个插件就可以由系统在更高一级的范围里扫描，然后自动生成路人基准值。

闻度将头顶上都快实体化的回忆泡泡给驱散开，在系统操作界面里对目标范围进行扫描、生成，在几秒后，系统提示标准值正在载入。

果然，插件载入成功后，闻度立马就感觉到自己这幅身体产生了不一样的感觉，无论是他的唱还是跳，在数据可视化的显示栏上都能明显的看见提升+1.25。

“……”，闻度礼貌的询问道，“请问从60分变成61.5分，对我来说有什么很显著的提升吗？”

系统可疑的迟钝了：【&%*%&……%￥……%￥……】

在这种时候选择了用乱码面对吗？！

【不应该啊，】系统也非常纳闷，作为一个老系统了，它的工作态度就是能少做就能做，能不做就不做，可以没有功劳，但不能有过失。换而言之，它做的事都是经过调研，在自身程序里经过严格算法检验过的，【我可是找到了他们公司这次主捧对象，根据他的能力值来进行确定的啊。】