遥远的印度洋上，斯里兰卡，天阴暴雨，大热。
“妈，你的花！”楼下传来少年的声音。
楼上的池鱼喊了一声：“赶紧把它们弄回来！”
“不行，我一个人搞不定……啊，裂了裂了……姐还等着我送伞……”
接着，外面就传来踏踏踏的声音，是她儿子和老公在搬花。
听到自己最喜欢的花坏了，池鱼只是皱了皱细长的眉毛，没有多加理会。
连续几天降雨，天气很热，她习惯性点开本地的天气预报，又退回去。
天气预报几乎就没准过，看了也是浪费时间，还得费点心神思考接下来的天气会不会跟手机上的一样。
侥幸心理啊，人之常情罢了。
池鱼丢下手机，又拿起放在一旁的画集。一张一张风格怪异但极有冲破力的画作就这么静静地躺在她的手中，哪怕看了这么多年，她的眼泪还是不减当年。
她一边护着画作，一边抹着眼泪，狼狈极了。
明明已经不再是年轻的小姑娘了，她依然爱哭。
前几日Elara发来短信，说她遇到了姜织的女儿，小姑娘遇到了点麻烦，似乎是不知当年事。突如其来的联系猛地敲醒了她，敲醒了这么多年来自欺欺人的她。
她知道她必须要做点什么，来弥补多年的遗憾和亏欠。
可是真的可以弥补吗？
她不知道。
也没有人再来告诉她，最正确的做法是什么。
退一万步来看，就算能，结果也终究回不到原来的样子。
斯里兰卡似乎永远都是夏天，很适合喜欢温热的人，曾经她是，并且长久地试验着这个喜爱，她选择和家人定居在这里，除了某种原因，剩下的寥寥可言说的就是成全自己的喜好。
可现在，为什么她却觉得寒冷刺骨，似乎连血液都有了瞬间的凝固？
虞令。
有了好友的助力，云浸终于能相对安心地投入到工作中。
最近她们中心在寻找外部合作伙伴，以期利用一种较为创新的方式进行心理健康宣传，提高大众对心理问题的关注度。
有关政府的和相关国家部门的合作，虞令心理咨询中心这么多年来已经形成了一套有效的线性合作模式。
此次，它的合作条件全方位放宽，重点落在社会各行业。
他们要宣传心理健康，要想获得大众的关注，同时不可避免要为对方带去某种核心利益。
非营利性单位或者营利性单位皆可，像是一些慈善机构，中心很早就合作过了，这次尚且不考虑。
这次他们比较看好营利性单位，毕竟双方皆有利可图是最稳固的浅层性合作初衷。
这就需要认真筛选相关合作方，这件事是近期中心的关注点之一。
但是关注的人中，有的人心累得堪比牛马，有部分人纯是来看乐子。
在某次享受下午茶的时候，云浸还能听到财务部的那些人在吐槽工作量，当然也有几个在相互交流看好的合作方。
有个人一边吃着手里的糕点，一边皱着眉苦大仇深地望着在聊天的几人。
那个人抿了抿嘴，似乎是做了什么心理建设，突然说：“你们整天看那些财务报表，衡量什么公司价值，进行各种基本分析，是不是有点局限了？”
云浸挑了挑眉，拿了碗双皮奶倚在一旁。
出发点不错，就是表达得有点乱七八糟。
同伴很不服：“你特么质疑谁都不要质疑我们吧？这不是常规操作吗？”
有人附和：“你这是在挑战权威啊哈哈哈哈哈！”
“您有事？”
“其实吧，现在的工作量都已经很大了，你不要再增加工作量了。”
这多多少少有点否定大伙儿的努力了吧？有人腹诽。
那人也没想到同事们反应这么大，就憋出了一句很耐人寻味的话：“常规性，就一定是最好的吗？”
向来如此，确实不一定就是最优解。
理智上大家都觉得或多或少有一定的道理，可情感上，打工人的怨气大得很，再加上这人有否定他们的努力之嫌，大家的心里或多或少都有些不舒服。
你这么牛怎么不跟组长去提？怎么不跟经理去提？在我们之间搅和什么？
还局限，就你知道！
分配任务的时候你怎么不将活儿揽着去？
此言一出，在大家都忙得焦头烂额的关头，自然还是财务部最忙，无异于是火上浇油，引起众怒。
大家都挺好说话，就算是再生气，都是成年人了，谁还不会装个体面人？
有个姑娘动了，先是神神叨叨地转了一圈，棉裙裙摆铺成一朵盛开的花，羊绒围巾随着她的动作翘起一个弧度。
她转到这位兄弟身边，猛地吸了一口热咖啡，接着出声，清甜的声调里有故作老成的意味，“哦，那阁下有何高见？”
周围的人并不惊讶，一副习以为常的神情。
云浸：“？”
大家的精神状态都进化成这样了嘛？
还，挺别致。
她寻思着最近是不是跟同事们太过生疏了。
那人有被这姑娘的阵势装到了，吞了吞口水，视线不敢看着她，有点局促：“我的意思是，大家不一定就非得……非得盯着上市公司，盯着某些大公司。呃，上面又没规定非得是公司……呃这些公司啊。”
刚好副主任经过，也不知道他是单纯经过，还是因为悄无声息听了很久的墙角，突然觉得时机到了，想出来做个总结。
副主任单手握拳咳了一下，接着慢条斯理地合上黑色的保温杯盖子，扫了一圈休息室里的众人。
最后，走过来拍了拍那位语惊四方的兄弟的肩膀。
一切尽在不言中。
这是肯定的意思了。
众人互相看了眼。
副主任的视线转了转，突然在云浸身上停住。
云浸咽下一口双皮奶，有点甜腻了。
心里突然有点不好的预感。
在云浸如临大敌般拒绝式的惊恐目光下，副主任拿着保温杯的手指了指云浸的方向，慈祥地问：“小云啊，听老简说你一向有主意，你觉得怎么样？”
云浸：“……”
千算万算，没想到烈火会烧到自己身上，吃瓜不易需谨慎。
大家的目光倏地往她身上放。
财务部的人几脸懵逼。
云浸尽量不看财务部的几人，用了个万能模板，将视线落在副主任脸上，一脸真诚，“我觉得大家说的都有道理。但我毕竟不是专业的，我……”
副主任笑眯眯地催促，“你知道我不是这个意思，年轻人要大胆点。专业不专业的多生分啊。你看有些人专业，也不还是焦头烂额？老简不是经常跟你们强调吗？做人不能这么局限，做事也是这样。”
财务部的几人：“……”
不敢动不敢动。
倒也不至于这么拉踩吧？
在心底浅浅叹了口气，云浸被迫认真回答。
就怕下一秒，副主任又扯到了不要说官方话，要有自己的想法，不要随波逐流，这里不是给你养老的地方……
场面的重复性超标，云浸现在不太想接收。
她捏了捏手中的勺子，语气清晰：“我想说的大致有两点。其一，遵循常规性思维指导是有序开展工作的一种有效手段，谁也不能说常规性范式是对的还是错的，因为这么单拎出来赤裸地去看没有任何意义，还会陷入鸟笼效应和辩解思维。”
刚刚站出来的那位兄弟捧着舀了一半的披萨，睁着双眼凝视着她，还小幅度地点点头，眼睛亮晶晶的，看着有点憨。
云浸顿了一下，移开视线，继续说，“常规性范式没有对错之分，只有适不适合，毕竟我们最终的目的是将计划落实，是需要具体问题具体分析的。”
“其次，我觉得这位大哥的观点有一定的可取之处。将目光置于上市公司或者小公司确实能在一定程度上利用公司名气，但这不是大公司所独有的合作点，放大范围去看其实很多行业都能满足我们的需要。
说白了，我觉得我们最重要的一点就是先想好该利用什么方式来实现合作最大化，再根据这个特点去寻找相关合作方，这样会容易一点。”
财务部的几人互相看了看，都陷入了沉思。
“既然我们的核心聚焦于心理问题，那么能让对方心甘情愿地从心理问题方面着手很重要，这就需要让‘心理健康’这个命题同样适用于对方，能直接或间接转化为对方的收益。”
副主任欣慰一笑：“看来小云你有具体的推荐了？”
周围的人先是看了看副主任，又齐刷刷地将视线定在云浸身上。
“……”
您从我的哪句话看出来的？
云浸：“我只是就事论事，并没有……”
副主任挥了挥手，“唉，你们年轻人都很有想法的，这样，你的工作先放一放，你跟他们一起讨论讨论。最晚后天早上，哦不，明晚前，明晚前让你们组长将具体合作方和推荐大纲汇报上来。”