由于受经济危机影响，江州虽依旧保持着它的快节奏！车辆风驰电掣，行人快步如飞。但是许多企业不再招人，有些公司甚至减薪裁员，也有的企业在坚持数月过后开始摇摇欲坠。公交车、地铁站，突然多了许多人。迷茫的人依旧迷茫，工作的人更不敢轻举妄动了！没工作的人也是在努力充电。

总之在这个不安定的局势下，人人自危。

ZY公司业绩也未有起色，董事长便隔三差五过来开会，他说中国经济危机真正冬眠时间应该在2010年上半年，今年我们更要全力做好“过冬”的准备！ 

企业应对危机实属个人应对。那么，怎样在危机中成长？充电？很多职场分析或是职业咨询处，皆称兴趣重要，可是，现在有多少人可以做自己感兴趣的事？当现实成为兴趣的一大障碍，我们是要兴趣还是面对现实？我看着手中的书本，我唯一能应对的就是依旧好好工作，好好考试。

虽说ZY公司这两年业绩在减少，但李总仍旧日日奔波操劳，力挽狂澜。可最近董事长常来江州，与李总有了诸多分歧。

总厂的人开始梳理江州及分部的业务并清查江州公司的账务，苏玉橙每天忙得不可开交。最初李总还是会经常到公司来和总厂的人见面交流，但后来李总就很少来了。

公司表面风平浪静，实则暗流涌动。

十月，董事长到江州来召开全体员工会议，身边跟着一位大概五十多岁的陌生人，而李总并未出席这次会议。

会议上董事长任命他身边的那位名叫陶国雄的人为江州公司总经理，主管公司内部一切事务；李义为销售部负责人，主管所有销售业务。单听口气他们各司其职，平起平坐，但其实这是在削弱李总的实权。

会议结束后，李总回来了，董事长却并没与李总相见就与陶国雄等人匆匆离去。

突然要空降一个总经理，大家都不知道他是何等来历，更不知道他的性格与工作方法？同事们小声议论着，为自己担忧，也为李总不平。

原来经济危机并不是最大的危机，人心不稳才是企业大忌。

过了几日，陶国雄早早地来到了公司，二楼的小会议室改成了他的办公室，而会议室则迁到了三楼。由他带来的几个人把他办公室彻底打扫，并搬来了实木办公桌椅。老员工看似在各自的座位上按兵不动，其实个个探头观察，坐立不安。当然也有几个献殷勤者，比如张彬等，帮着陶国雄的人前前后后的忙碌，李总办公室门紧闭，未见其人。

中午吃饭的时候，陶总来了，大家拿着碗筷都还是礼貌地停下准备让他先坐，但他看了一眼，二话没说就佛袖而去。

按理说李总才是销售部负责人，但是余科被陶总叫进去数次，每次出来都是一副烦躁的样子，原来陶总让余科把李总的业务全部梳理出来，一个个再跟踪一次。

这李总还在公司呢 ，论资历李总是一手成立ZY的老人，论职务也算平级，他就这样明目张胆地动李总的业务，肯定有了董事长的默许。可他们这种过河拆桥的做法，让以前忠于李总的员工心中充满了怨气。

销售部还是经常聚餐，我们到老地方，点了家常菜，围在小小的桌子前，小火煮得烫锅咕咚咕咚地响。大家的话题自然从天南海北归到了陶国雄和李义身上。新官上任三把火，都不知这把火会怎么烧。

“唉，这以后工作难做了。”苏玉橙叹着气，许是心情不好，她不喝酒了，要了杯水。

“你叹什么气啊，你是董事长那边的人，陶国雄哪敢拿你开刀。”谭经理说。

“那我是不是很悬？”我担心地问。

陈总：“老李毕竟还是销售部的负责人，陶国雄暂时也不会管你。”

苏玉橙接道：“那合着这么说，这场人事变动对我们几个还都不相干了？”

“我们都是拿钱办事的员工，只要没有大错，上面怎样变动都影响不了我们。”陈总与谭经理碰了一杯，喝下了酒。

“只要谭经理你不开我，我就没什么事。”在一边默默吃着饭的路阳很得意地说。

“谭经理是不会开你，你是他最能干的属下嘛，那指不定老李把你给开了。”苏玉橙在一旁打趣道。

大家轰地一下都乐了。

“陈总你神通广大，又是成董事长的亲戚(姓氏原因，大家一直这样开玩笑)，陶国雄要来的消息你真不知道？”谭经理问陈总。

“这我还真不知道”陈总吃下一口菜继续道：“陈董跟老李一样，精得很，这事儿能让我们江州这边的人提前知道？我估计李总都被打了个措手不及。”

“我也觉得，不然像老李这么老奸巨滑的人哪会不知道怎么应付，成天躲着呢。”

“但话说回来，他若真没做啥事，陈董也不可能做的如此绝决吧，毕竟江州公司这几年的效益大家都有目共睹啊。”