尽管谢之一个劲往旁边让位置，但孟新霁还是一把拽住谢之，“你肯定不忍心看到兄弟一个人站在风头浪尖的吧。”

“我们认识吗？”谢之眼神真诚，“你哪位啊。”

司哲和白菜两人默契的远离两人好几步，这个时间段，没有人想当出头鸟。

“让你乱讲话。”谢之吐槽。

“我也不知道我就瞎说了几句，会被他听到啊。”

两人认命起身走到人群最前面。

人群里不是所有人都和谢之他们的想法一样，有人想在新领导面前表现自己，但是这次的机会却被还没转正的两个少年抢走。

领导怎么会不知道自己现在把孟新霁点出来会让一部分老前辈对他怀恨在心。

“他中午的时候绝对听到了你说的。”谢之说。

“我知道，他现在不就是故意的吗，我就不信他是真的不知道我们的工作坏境是个什么鬼样子。”

“工作总结？”

“一天人影都见不到几个，哪来的业绩，鬼给的吗？”

孟新霁越说越激动。

“两位小朋友应该都是刚毕业的，简短的做一个日总结应该不难吧。”张经理话虽说的好听。

这下马威要是谢之没有听出来，那只能说他这些年白混了。

“领导说的对。”孟新霁没有否认。

作为一个在应试教育环境下成长了这么多年的学生，孟新霁这些年也不是白混的。

别的不说，就他初中的时候，写反思都写出经验了。

像这种东西都是有一定模板的。

管它是犯了错，还是考试不理想，还是别的，主体结构都是一样的。

语言方面只需稍微修改就好。

“我们这个岗位的职责是负责给工厂输送新鲜血液。”

孟新霁说完看了一眼张经理。

张经理冲他点了一下头，示意他继续说。

“现在会选择进厂的，要不就是有明确目的的社会人，要不就是还没有正式接触社会这个大染缸的学生，所以跟我们小团队的分析，在个杂种权衡利弊之下。”

“我们精打细算，将所有消费都控制在一个合理范围，争取以最小的付出收获最大的利益。”

“我们根据前辈们的经验加上自己的一些想法，所以将目标订在离我们公司一个多小时车程的一个中专学校，这种学校一般都有就业率的指标，所以我觉得我们公司可以和学校建立一个长期合作。”

张经理，“有多少是有意向的？”

孟新霁求助的看了一眼谢之。

这话要怎么说。

瞎扯的话，再多问两句大家都能心知肚明，这么做面子上挂不住。

不瞎扯，这个资源还没有谈成，既然是这样，那就是有能力者能获得这笔提成。

他们这一组，emmm，都是纯牛马组合，而且跟组内的其余同事关系还不是那么好。

“张经理，我们在学校外面蹲点了几天，我们觉得那些孩子中很多人都愿意通过我们中介进入工厂，先度过一个缓冲期。”

“但是那些孩子苦于没有门道，而且担心我们发的小广告是不是正规，毕竟他们年龄都还太小。”

“所以我们觉得如果能说服校长的话，这个大单绝对可以稳稳拿下。”

谢之补充解释。

“你们认识人家校长？”

谢之，“不认识。”

“不认识人家凭什么和你们合作，人家校长这种一般都是本地人，人家有自己的渠道，动点儿脑子，你们。”

张经理的说教让谢之和孟新霁都很不舒服。