像是瞌睡遇到枕头，一个人刚好此时出现，进入了他的视线。
这个人是段世宏。
段世宏在城关分局处处碰壁，何满康面前受尽白眼。实在无路可走，他跑到汪杨兴跟前，自报家门，直呼汪杨兴“局长”，少了个“副”字，表面上出于尊敬，实际上，是要与他交好，谋个好前程。
几次亲密接触，汪杨兴发现段世宏不仅人聪明，脑袋也活络。对于此人，汪杨兴也琢磨过，为何自己忌讳的事，他会无所顾忌？
后来他想通了。人之所以如此，是人有一种东西，叫做“根意识”。所谓的“根意识”，又叫“潜意识”，是决定一个人做事、思考最根本的东西。这样的东西，决定了人的心存敬畏、抑或蛮不在乎。
和他对比，汪杨兴不仅摆弄不爽家事，就连单位事，也是处处受制，处处难圆所想。为此，他唯有苦笑，说“家家有本难念的经”；相反，段世宏则是唱、念、做、打，无所不能，是“外来的和尚会念经”。
汪杨兴把自己之所以缩手缩脚，放不开手脚的原因，归结为自己是本地人。本地人有着本地人的诸多忌讳，比如顾忌的乡土情、家乡情，亲情，战友情、同事情。如此一来，他感觉自己作茧自缚，对工作、对钱、对人，心存一种天然敬畏，多了条条框框，框住他，不敢越雷池半步。
世上有清规戒律，不许触碰；世上也有花花和尚，无所顾忌。段世宏是外地人，没有羁绊，谈不上割舍，只讲利益，不谈道义，能办一些他所不能办之事。
两人一拍即合。
几件事情下来，段世宏直言不讳，说自己兵营出身，与汪局长一样在当过兵，有着相同经历，以二人关系，不是战友胜似战友；下一步你到地税，可不能忘了我这个小兵。
如此节骨眼上有人投桃报李，汪杨兴自然心领神会。
为笼络段世宏，汪杨兴找了业文强。
在业文强面前，他为段世宏说好话，说这人不错，不仅有基层经验，还懂管理，在分局能将公车打整得井井有条；他擅长文职，善于与人打交道，待人接物是强项，会是办公室的不二人选。调他进县局办公室，以备国、地税分设的不时之需，再合适不过。
汪杨兴心思，彼时业文强没有多想。他一门心思扑在机构分设上，不想为琐事分神，一听他只是想调动一名普通干部到县税务局，信任使然，匆促地间便点了头。
段世宏顺利调入县局机关。
接下来，两人心照不宣，坐等机构分设。
万事万俱备、只差上级考察任命。
上级一旦有风吹草动，于汪杨兴而言，全是强劲台风。一则消息传来。消息是卢洁芳将下一步地税局长的人选，倒向了张兴福。
如此造势，如同斜刺里杀出个程咬金。
消息确凿，汪杨兴一时慌了神。他变得惊慌。想着要是让张兴福抢先，那岂不断了他的念头不说，还会在他面前的发财之路，又多一个绊脚石？
业文强没有顾及汪杨兴的一己私念。
一连召开的几次班子会议，讨论的，全是谁是新地税局长的推荐人选。
班子会上，汪杨兴心情沉重。
他的不吭声，让另一名副局长的杨开泰，嗅出了不一样的气味。他变得噤若寒蝉，再不多发言。
一个巴掌拍不响。业文强的提议，无人应声。
眼看无法达成统一，会议升级。最终，发展到由办公室主任张家才和人事股长段余庆参会的地步。
新成员进场，感受到的，是扑面而来的暗流涌动。
扩大会议仍没达成一致。
时间紧迫，业文强不得不改以无记名投票方式，进行表决。
表决结果当场宣布，让结果再无悬念。
得票多的第一人，仍是张兴福。他再次成为推荐第一人，上报地区税务局。报第二人选、也就是备选人选时，业文强直接让记票的段余庆，按人选得票多少，顺序往下，挑出了得票第二多的洪跃进。
如此推选程序，无懈可击，一致通过：第二人选无非陪衬——上面规定，至少两名人选嘛！
无异议的名单人选中，没有汪杨兴。
他心有不甘。想着到手的鸭子拍拍翅膀要飞，他坐不住了。
为搅浑一池水，他一面责怪丁家明办案不力，在钢铁厂欠税滞纳金问题上再掀波澜；另一面，他叫来段世宏，示意他，将陈富华钢铁厂的补税细节，以及张兴福个人生活不检点等诸多“劣迹”，做成口实，四下传播。
消息在敏感时期，自有不同效应。它给敏感的考察组，施了烟雾弹，让他们不识庐山真面目，多方陷入考察线索是否属实的查证中。考察一时难下结论，终成疑点，让“疑人不用”的意见，占了上风。
最终消息，张兴福未能通过县委决议。
又是三角形稳定性的平衡！如此定律，被汪杨兴奉为经典。
以他眼光，任何人事关系，只要势均力敌，一方未必压倒另一方，必陷僵局。想要险中求胜，得须第三方力量介入，方能将巨大的天平，朝有利自己一方倾斜。
可叹丁家明多方奔走，为段世宏的传谣，添加了砝码。四两拨千斤，他为成功扳倒张兴福，也为下一步稳拿未来局长一职，多了几分胜算。险胜之下，他不由得由衷感叹：
“业文强啊业文强，你想提你的人，我也要断你念头。看你以后往哪走？还以为你多清明、高尚呢，咱们无非半斤对八两。说什么，也不让你一手遮天。”
班子内部，由于人事问题的敏感、特殊性，于外人而言，仿佛隔了高墙、深陷大院。俗话说“外行看热闹、内行看门道”，不得对外宣讲的班子秘密，在群众看来，无法探究。人人成了吃瓜群众，只剩下了议论纷纷：