“乐乐你舅怎么回事儿啊，要撵人啊。”同事对独立工位的吴奕乐发难。

吴奕乐很头痛，他不知道该怎么解释，公司是他舅舅开的，公司业务是自己管的，裁员却是老板一手办的。这时他明白，他和所有人一样就一臭打工的，平常处成哥们儿的同事说让走就直接卷铺盖卷滚蛋让他倍感难堪。

难堪不影响他行为的放荡不羁，吴奕乐穿着皮鞋往办公桌上一撘，半个身子窝在老板椅上，脚抬的比脑袋还高。

“哎我也不明白怹办得什么事儿——大环境不好吧可能，按我亲娘舅那话说就是老美子金融危机余震到咱了。”

同事对此并不满意，“咱多大点儿个公司能被这事儿余震到啊！”他拿起手头的材料走向吴奕乐的办公桌，牢骚道：“再说我这岗位不多我一个不少我一个，怎么非得是我呢。”

他不甘心也是有原因的，同岗位两个人裁撤了一个，另一个是资历、学历不如他的李凡，他还比李凡多两年工作经验。

明里暗里他在映射李凡，大家在关注吴奕乐是什么反应余光偶尔辐射到李凡；当事人李凡一脸无所谓，活干完了电脑登□□冲浪，无聊就趴桌子休息一下。

吴奕乐端正坐好抬头看向离职的同事问：“那您说怎么着？老板自己个儿点的，我一再跟人强调辞人不是不行得按劳动法走，赔给您工资了您年后再找还不成？”他两手放在桌上拿起一支签字笔随意转动，眼神从他身上向后转移，和斜对着工位电脑后头的李凡对视一眼后回视眼前的同事。

同事顺着他的目光往后看，李凡故作无事发生继续面对电脑并随便敲敲键盘。

“不是钱不钱的事儿，你不觉着不公平吗？我哪儿做的不好了？”

“你没哪儿不好。”吴奕乐在话音未落时抓住重点，他态度强硬地解释：“是公司经营不善，业务裁撤了三个，文员裁撤了一个，这是正常的人事变动。”

“那为什么就得是我，人李凡……”

“是谁我说的不算，是人老板说的算！”吴奕乐提高音量打断他的话，“听懂了吗？N+1补偿你拿了，工作也交接完了，你还想怎么着。”

被怼的同事照样血气方刚的年纪，指着吴奕乐鼻子质问：“哎你做管理的你就这么打断人说话？有没有家教啊你！”

吴奕乐又不是第一次碰见这样的事情，“什么我没有家教！我不跟你说了这是人老板的决定！按劳动法裁员标准执行的！”虽然有些脾气但还是强压怒火，“你赔偿也到手了，现在跟这儿哩哏儿啷含沙射影谁呢你！”

“什么我含沙射影谁，你不就是不让我提李凡吗！我俩同岗位的凭你跟李凡关系好就裁撤我？！”他反正已经被开了索性破罐子破摔。

见吴奕乐一时被怼得说不出话，对方反而得寸进尺阴阳怪气说：“全公司谁不知道你俩哥们儿你俩关系好，老板你家亲戚，谁能入你眼。”

李凡拿起桌上的公文夹站起来整理下衬衣，抄起椅背上的西服外套往肩上一搭边走边随便翻阅，

“诶你他妈……”吴奕乐站起来刚想理论突然看见李凡低着脑袋翻阅文件走了过来。

“啪——”

手里的文件被他重重扔在吴奕乐的办公桌上，正打算争论的二人被吓了一跳，俩人目光落在黑着脸的李凡身上一时间忘记要说什么。

李凡目光盯着吴奕乐说：“我辞职。”他又指指桌面上的文件，“合同整理好了你们处理吧，这回公平。”

生活里的光有时候像是拉磨的驴脑瓜顶上拴胡萝卜，看似近在眼前实则水中望月。大谈理想、奋斗的年代所有人认为奋斗能解决所有困难，而本该用青春为现实目标努力的岁月里，李凡是个例外。

他觉得他不现实，或者说不真实。

李凡不是不能没有工作，活不了几天没必要跟努力活着的人争竞这微不足道的东西。

吴奕乐抬手想拦住李凡，“哎你……”他认为李凡在说气话，故意演这么一出让他别在员工面前太难堪，但他不知道接下来该怎么说，他眼看着李凡转身甩开胳膊套上西服，整理一下衣领回到工位收拾东西。

他扭头白了李凡一眼，“辞职就辞职，跟我有什么关系，摔打给谁看呢。”

这一幕在吴奕乐眼前发生，他突然觉得从脖子到头皮一阵发麻，“还他妈跟你没关系？你他妈少跟我得便宜卖乖！年底哪个公司不裁几个？扫听扫听去有多少个公司一板一眼按劳动法给你赔偿？！”张扬外表下骨子里的克制被气血冲淡，一拍桌子他大声嚷嚷道：“我他妈现在就认了！归里包堆我让老板把谁都裁了我也不可能动李凡的岗位！”

“要么拿着赔偿现在就滚！要么赔偿你给公司退回来你自己跟老板说！看看老板是留你还是他妈听我的留下李凡！”

“大家同事一场临了临了非逼我跟你撕破脸皮是不是？！这么大的人怎么一点脸都不要啊！”

一顿咆哮之后公司安静了下来，同事之间窃窃私语变得鸦雀无声，只剩下李凡站在那里整理文件、稿纸发出的“沙沙”纸声。

本不想撕破脸皮的吴奕乐看着对方骂骂咧咧地离开，心里暗骂对方傻逼，但上头的吴奕乐不想就此罢休；其他员工目光没有从他身上离开时，他走到李凡身边拍他肩膀，但李凡却没有理他。