今天参加竞聘会的评委都是公司高层，除了付远舟跟阳宇之外，我都没见过。

在整个竞聘过程中，我刻意避开与他们两个的眼神接触，就当自己真的是一个普普通通的参加公司竞聘的新员工。

做完个人经历展示及职业生涯介绍之后，有人提问：

“为什么一开始进公司的时候，会选择做一个前台？”

又是这样一针见血的问题。

虽然我已经回答过好几次，但对于这次的提问，我也是早就有心理准备的。

我道：“如果把公司比作一部高速运转的机器的话，那每一位员工，都是这机器上的一枚螺丝，每一个部门，都是这机器上的一个模块。螺丝有分大小，但岗位无高低贵贱，少了谁，这机器都不能高效运转。因此虽然只是一名前台，但只要能把事情做好，能让机器运转起来，我都与有荣焉。”

那人又问：“既然选择了做前台，岗位又无高低贵贱之分，那你现在怎么又会想要往别的岗位方向发展？”

这话问得属实犀利，心理素质不够好的，可能都扛不住这种压力。

我想了想，道：

“有人曾经说过，每一个青年人都应该将自己擅长的事做到最好，做到极致，成为公司前台只是我的下限，并不是我的上限。正如我前面展示的那些内容所述，我擅长的东西远不止如此，既然公司给了我这个机会，我也想知道，在我尽我最大的努力将我所擅长的事做到最好、做到极致之后，我的上限会是哪里。也请诸位能够给予我这个机会，一起拭目以待。”