联系到之前付远舟对我的奇怪举动，我忽然就将这些天发生的事前后串联起来。

原来如此。

我说付远舟怎么无缘无故给我开先例，让我申请转岗呢，原来除了我是他学妹的身份之外，更重要的是，他现在确实人手短缺。

大公司女职员怀孕生子都是有规划的，虽然明面上不会有文件规定专门这样说，但大家约定俗成，请产假的事大家要提前跟公司说，这样公司才好安排人手，处理你因为产假顾不来的工作。

而且信远致达关于产假的安排也很人性化，休产假的人拿50%的工资，剩余50%给那个额外接替她工作的人，这样大家都没有异议。

可是信远致达的文秘组，也就是总裁办的人，人数本来就不多，大多数上传下达的枢纽工作已经被特助承包了，剩下一些简单的文书工作处理，以及文件的收发、差旅安排、私人报销等各种行政类事项，则需要文秘组的同事来完成。

付远舟如今有两个文秘，一个主要负责公司红头文件起草及拟定，工作会议记录、总裁公开对外发言稿及企业对外宣传信息管理等，可以说主要是文字方面的工作事项，另一个则负责付远舟私人的、各项出行活动的安排。

如今准备休产假的就是付远舟的私人助理，上次付远舟发烧那次，也是因为这位私人助理刚好请假去做产检了，否则也轮不到我跟着去。

这么想着，我忍不住坏心眼地想到，付远舟那个私人助理不会怀的他的崽吧，那种总裁套路文不都这样写的吗，正所谓“近水楼台先得月”嘛。

可是转念一想，系统给我安排的男主肯定是三观正、品貌相合的，不然也不会是男主了。

便也就收起了这种小心思。

既然他都说得这么明显了，我也不可能装傻，就看着他问道：

“付总的意思是，让我接替她的工作？”