培训室里，董康温接到姜徊酌的电话赶来，打开门看到里面的两个阵营。

背靠门这一侧是技术服务部的裴代安和白语清，这两个人的背影有点怂，转过头来看清楚他们的表情，发现他们是真的怂。

迎面坐着的两个人是姜徊酌和言臻。

姜徊酌穿了件白色衬衫，偏休闲款，盖了几分平日里的稳重寡淡。言臻坐在他身侧，椅子距离小半米，见到自己起了下身，说：“董总。”

董康温点头，言臻坐下，靠着椅背，看不出一点生气的迹象。反之，他挺懒散，拿起桌子上本就有的纯净水喝了一口，姿态轻松，恍若置身事外。

也就是董康温知道事情来龙去脉，但凡脑子钝一点的，都得以为背靠门的那两位是受了委屈的。

董康温刚要拉椅子坐，手心扶上椅背了，才发觉有点不妥。

这件事情姜徊酌已经参与进来了，摆明了是要为言臻做主。

这两边风水差别太大了，他坐哪边也不合适。

于是他干咳一声，索性一直站着。

姜徊酌这才开口，语气里带了很重的棱角：“董总，对于新人入职这一环节，我不太懂，所以把你请了过来。”

董康温灵魂一颤。

他看向裴代安，问：“入职环节怎么安排的？”

裴代安立刻换了副面孔，指着白语清说：“一直都是您知道的那样，这次是因为言臻年纪小，不稳定因素太多，所以语清提议加了面试的环节，来考核一下他的应变能力。我们…我们这也是为了公司，不浪费人力财力……”

白语清瞪大眼睛，两只手指着自己，不可置信道：“我？提议？”

裴代安立刻说：“其实言臻表现已经足够好了，我们也打算网开一面的……”

白语清克制着自己，差点就掀桌而起。

这时言臻不冷不热地开口：“我不需要网开一面。”

裴代安看了看姜徊酌的脸色，改话：“也不是网开一面…就是这个面试环节，占比也就那样……”

白语清“呦”了声，“占比不是裴主管算了好几遍确定的么。”

裴代安僵笑：“真就只是走个形式，言臻的笔试环节很优秀，面试无所谓，姜博士进来之前我正打算……”

“我也很想问问，”姜徊酌打定了主意不给裴代安一点面子，“如果我没有进考核室，你是不是就要宣布言臻考核未通过，让他走人了？”

裴代安喉咙里发出几个音节，没说出话来。

场面僵持半分钟，董康温适时开口：“我看代安也没有这个意思，纯属是个误会。言臻入职后技术上的事儿少不了代安的帮忙，今天是代安有错，但出发点也是为了公司，以后记得不要再这样了，不论年纪大小，一律公平对待。”

裴代安立刻接话：“是是是，真的没有恶意，出发点只是为了公司。”

姜徊酌转头，看见言臻半垂的眼睫。他心微动，又瞥见这人绷着的嘴角。

似乎是有所察觉，言臻偏过脸，与姜徊酌对上视线。

他看着姜徊酌薄唇轻启，随后是清淡的嗓音：“你的想法呢？”

思考几秒，言臻挪眼，问对面的裴代安：“裴老师，我考核没有通过是吗？”

裴代安立刻开口：“通过了通过了。”

言臻：“可是我43.4分。”

裴代安僵硬地扯着嘴角：“面试笔试比重不准，我再算算。”

他当场拿出手机，将原本面试70％笔试30％反了一下，算出来74.6分。

“……”

“那个，稍等一下。”

他又按照笔试：面试=8:2的比例算，得出来82.4。

当时他就把总考核表的分数改了。

然后看着对面两个人，长舒一口老气。

董康温又道：“行，那就欢迎言臻入职，一会儿我让京京给你分配部门。”

言臻说：“好。”

董康温看向姜徊酌，咳嗽一声。既然言臻这个当事人已经没问题了，姜徊酌再表个态，这事儿就掀篇了。

姜徊酌却话锋一转，引到了裴代安刻意刁难言臻的那些面试题目上。

“但我还是想问，你怎么对客户解释猪场带毒生产。”

裴代安：“嗯……”

他支支吾吾许久，董康温看不下去了，调节氛围道：“行了啊姜博士，你知识面太广，就不为难代安了，让他们去工作吧。”

姜徊酌若有所思：“我们都与专业靠拢，问这个问题算为难的话，那他问新人这个问题，算什么？”

董康温皮笑肉不笑：“算他不（没）懂（脑）事（子）。”

裴代安嘴角已经僵麻了，他继续恭敬地笑着应声：“算我不（s）懂（b）事。”

眼看姜徊酌还有意要说什么，言臻偏头看向他，说：“可能是我培训中有些自负，裴老师高看我了。”

姜徊酌神情淡淡的，没看言臻，过了几秒，点了下头。

董康温指着门口对裴代安说：“行了，赶紧去工作吧。”