本来日子也就这样平静无波的过着，有个刚毕业的大学生进入公司，来公司的第一天，就好提出抗议。

此举无异于在平静的水面丢下炸弹，老板在随后的公司晨会上表示之后严格遵守劳动法，绝不加班。

年轻人以为自己做了正义的使者，屠龙的勇士，新局面的开创者。

随即而来的监控器、计时器、还有工位上的摄像头，让原本还算凑活的工作环境严格起来。

更别提原有的加班费也在抗议之后，再也没有发放过。

非要问，那就是：“哎呀，咱们公司是严格执行劳动法的，怎么会有加班呢。”

“如果有，那就是员工自己的工作没有完成，自愿加班的，我也不好拦着呀，毕竟我是做生意的，不是搞慈善的。”

不加班的情况并没有维持几天，不少人就联名要求加班，提出抗议的年轻人反而被孤立起来。

毕竟对于其他人来说，既不想更换工作，也不敢得罪老板，能够责怪的罪魁祸首，也只有愣头青的年轻人。

作为成熟的职场人，自然不会像十几岁的学生一样，搞明面上的欺负，但是私底下，冷暴力、扣黑锅一个没少。

年轻人成为公司其他员工的公敌，自然也干不了多久，可就在年轻人提离职，执行交接手续的最后一天。

“那个年轻人，因为加班熬夜晕阙，乘坐电梯的时候倒下。”

“更为不巧的是，那天电梯检修，公司里却没有一个人肯告诉他，他就从空着的电梯门摔下。”

“再也没有能离开这个公司。”

明知渺的语气低沉空洞，无端让人觉得心头发毛。

“所以你们猜测，这个怪谈形成的主体，是这个枉死的年轻人？”

听完整个故事，沈鸢柊觉得悲哀，在自己的世界，也有着35岁失业，有工作就不错了这样的话。

虽然总有人说，只要你的业务能力够强，成为业界大佬，可以无视所谓的职场规则。

但是职场顶尖精英又有几个，大部分不过是普通人，哪怕公司的要求如何严苛，也要为了那五斗米弯下腰。

对于普通人来说，没钱是更为可怕的事情，父母要赡养，孩子要交学费，房贷、车贷、物业费、水电费还有更多。

更多时候，没有那种说走就走的勇气和决心。

“但是这里的情况很奇怪，我们之前也以为这个怪谈是死去年轻人的不甘和执念，再加上传染形成的怪谈。”

“我们也按照查到的资料去破解，等我们把规则写在【打工人的卖身契】上的时候，判定失败。”

听到【打工人的卖身契】判定失败，沈鸢柊心头微动，按照正常情况，这个怪谈应该已经被封印。

如果是判定失败，只有两种可能性，第一规则不全，第二就是怪谈一开始的规则破解方向就是错误的。

按照明知渺的说法，那就是第二种可能性，这个怪谈不是年轻人形成的。

“你也发现了吧，明明一切规则看起来，感觉都是年轻人针对公司同事的报复，可这个怪谈的又的的确确和那个年轻人没有关系。”

“如果是你，沈小姐，现在你会选择怎么办呢？”

明知渺语气明明想体现的很诚恳，但是沈鸢柊就是能感受到里面包含的恶意，还有轻蔑。

如果是自己，自己应该怎么做呢？

“如果没有头绪，不如把已知的线索再排查一遍，说不定就会有新的发现。”

明泽安的教诲猛的出现在脑海，自从那次经历了德育中学的狼狈。

沈鸢柊在商止的建议下，主动去找了明泽安给自己开小灶。

原本沈鸢柊有些担心，毕竟明泽安的工作量也不少，自己这样冒冒失失的提出开小灶的要求，多少有些不靠谱。

只不过拗不过商止，沈鸢柊还是硬着头皮敲响了局长办公室的大门。

等沈鸢柊走进去，明泽安一点也不意外，甚至提前准备好了教学工具。

想起明泽安的教学，沈鸢柊忍不住扶额，曙光里的一个个看着和颜悦色，等上训练场的时候根本不会手下留情。

只能说，比起曲同尘，下手更狠。

当然，进步自然也是有的,除却训练，还有一些常识上的教诲，以及难得温情的叮嘱。

只是，想要出去调查，就得想办法搞定那些，把自己当做猎物，四处搜寻自己的纸人。